forBet promocja

News - IV liga

Piotr Jacek nie poprowadzi Polonii Lidzbark Warmiński w IV lidze

2025-06-21 08:05:02 Polonia Lidzbark Warmiński, Piotr Jacek

Piotr Jacek. Fot. Łukasz Kozłowski

Piotr Jacek. Fot. Łukasz Kozłowski

Polonia Lidzbark Warmiński intensywnie poszukuje nowego trenera na czwartoligowe rozgrywki. Klub pożegnał się z Piotrem Jackiem, który nie był wstanie utrzymać zespołu w III lidze.

Piotr Jacek - znany w regionie z trenowania wcześniej Sokoła Ostróda i Stomilu Olsztyn - nie sprostał zadaniu wyznaczonym przez zarząd klubu. Polonia Lidzbark Warmiński miała się utrzymać w rozgrywkach III ligi, ale zaraz po awansie klub ponownie wylądował w rozgrywkach forBET IV ligi.

Polonia w rundzie wiosennej nie przegrywała dużo spotkań, ale zabrakło więcej zwycięstw. Do utrzymania zabrakło przełożenia jednego zremisowanego spotkania na zwycięstwo. Np. takim meczem mógł być derbowy pojedynek ze Stomilem Olsztyn. To jednak tylko przykład, bo Polonia w lidze zremisowała 14. razy. Najwięcej spośród wszystkich zespołów w III lidze.

Piotr Jacek przejął Polonię 22 października 2024 roku, zastępując na stanowisko Daniela Wierzbowskiego, który wprowadził zespół z Lidzbarka W. do III ligi.

- To nie był zwykły etap. To była historia, którą będziemy pamiętać z ogromnym szacunkiem, wzruszeniem i dumą - czytamy na FB Polonii Lidzbark Warmiński.

Piotr Jacek dla Polonii zdobył 29 punktów (7 wygranych, 8 remisów, 6 porażek). - To daje średnią 1,38 pkt na mecz – solidna praca i stabilność, na której można budować przyszłość! - czytamy na social mediach klubu.

Polonia Lidzbark Warmiński szuka nowego szkoleniowca. W piłkarskich kuluarach mówi się, że jednym z kandydatów jest trener pracujący ostatnio w niższej lidze.

rys

Komentarze

  1. Tomi 2025-06-21 08:56:53 (***.***.***.***) #79581 0:0 zgłoś

    Weźcie Figura. On was lubi. Błąd zrobiliście wyrzucając Piotra ale widać że kasy nie macie

Dodaj swój komentarz

                     
 ####   ####  #    # 
#      #    # #   #  
 ####  #    # ####   
     # #    # #  #   
#    # #    # #   #  
 ####   ####  #    #